Die Welt des Marketing begeisterte mich schon seit dem Jugendalter. Bereits in der Schule fing ich an, Werbeanzeigen für meine eigenen Musikvideos auf YouTube und Instagram zu schalten und dadurch neue Zuschauer und Zuhörer zu generieren. 

Ich fing an, immer besser zu verstehen, wie Algorithmen funktionieren und wie meine Werbeanzeigen mir zu einer größeren Audienz verhelfen. Die Größte Herausforderung war bis dato, die richtige Zielgruppe anzusprechen, denn: Viele Menschen zu erreichen ist gut, viele Menschen zu erreichen die genau mein Thema interessiert – noch besser. 

Dementsprechend folgte auf meine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung beim Bayerischen Rundfunk in München eine intensive Zertifizierung zum Marketing Manager an der Steinbeis Augsburg Business School. Die Anfrage eines befreundeten Steuerberaters aus Kissing brachte mich dazu, Online-Marketing nicht nur als Werkzeug für die Generierung neuer Kunden zu nutzen, sondern ebenfalls als Tool zur Mitarbeiterfindung. Dass das Perform-Recruiting System so zuverlässig und erfolgreich funktioniert, verdanke ich Kanzleien wie Tax&Friends oder der TST Augsburg, die gemeinsam mit mir den gesamten Recruiting-Process optimiert und perfektioniert haben, sodass ich neuen Partnern bereits heute das perfekte Social–Recruiting System anbieten kann.